Какие методики можно использовать для оценки эффективности персонала?

Какие методики можно использовать для оценки эффективности персонала? Современный бизнес требует постоянного мониторинга и анализа результатов труда каждого сотрудника. Конечно, осуществить это почти невозможно, если не использовать определенную методику для оценки.

Одной из наиболее популярных и эффективных методик для улучшения эффективности работы персонала является KPI (Key Performance Indicators, ключевые показатели эффективности).

KPI (Key Performance Indicators, ключевые показатели эффективности) — это оценка эффективности персонала и компании, в целом, путем внедрения количественных показателей. Согласитесь, что работу каждого сотрудника и отдела можно перевести в числовое значение, главное, обозначить цели, которых должен достигнуть каждый конкретный специалист. Такие цели указывают на четкую границу обязанностей каждого сотрудника, что на практике исключает неопределенность действий, а значит бесполезную трату рабочего времени..

Внедрение KPI — это не оперативный процесс, а длительная методика, над реализацией которой потребуется работать несколько лет, но труд и потраченное время сделают свой результат.

Одним из главных преимуществ KPI является то, что персонал начинает работать, как единый организм. Четкое определение целей становится первой ступенью для увеличения объемов производства, реализации продукции, а следовательно, и для увеличения общей прибыли.

Прозрачность рабочего процесса также способствует увеличению лояльности сотрудников. Система KPI предполагает вполне ясную систему начисления премий и бонусов, а также продвижения по службе. Здесь нужно составить определенный план, которого можно достигнут в идеале за определенный временной промежуток, а также оценить фактические показатели, к которым пришли сотрудники. Данная оценка эффективности предполагает наличие вполне достижимых планов, а не заоблачных целей, которые могут привести к полной дезориентации сотрудников.

Очень важно, начав процедуру внедрения КПЭ, четко объяснить персоналу ее особенности, кроме этого, необходимо обозначить цели и задачи компании, отделов и каждого специалиста. В противном случае, KPI может вызвать недоумение, очень часто сотрудники считают, что данная система внедряется с одной лишь целью сократить доходы персонала, лишить его премий и иных вознаграждений.

Хотя, на самом деле, KPI — это справедливая система, которая награждает тех, кто эффективно работает на благо компании.


Статьи по теме:

Последние новости в категории Интересно
Казино Вулкан, как заработать тут на сайте?

Основное преимущество клуба Вулкан это великолепное графическое оформление и невероятное обилие возможностей для самореализации, а также очевидные элементы управления, которые придадут пользователям уверенности не...

Что ждет игроков в казино Вулкан Миллион

Яркий кратер Вулкан Миллион казино онлайн ждет новых посетителей, которые хотят обогреться жаром, вырываемый из его недр. Брызги бонусного предложения моментально прилипают к игрокам,...

Слот В казино предлагает лучшие условия для проведения досуга

Современные технологии прочно вошли в нашу жизнь, изменив ее кардинально не только в плане рабочих процессов, но и в плане развлечений. Сегодня можно не...

История происхождения игровых автоматов онлайн

Сегодня практически каждый слышал или знает, или даже имел удовольствие играть в игровые автоматы. Но мало кто задумывался откуда они к нам пришли, и...

Новое

Казино Вулкан, как заработать тут на сайте?
Казино Вулкан, как заработать тут на сайте? »

Основное преимущество клуба Вулкан это великолепное графическое оформление и...

Что ждет игроков в казино Вулкан Миллион
Что ждет игроков в казино Вулкан Миллион »

Яркий кратер Вулкан Миллион казино онлайн ждет новых посетителей,...

Слот В казино предлагает лучшие условия для проведения досуга
Слот В казино предлагает лучшие условия для проведения досуга »

Современные технологии прочно вошли в нашу жизнь, изменив ее...

Море зовет! Автобусы Днепропетровск – Геническ: отдых уже в пути
Море зовет! Автобусы Днепропетровск – Геническ: отдых уже в пути »

Жаркое лето - пора отпусков и отдыха. В эти...

Бизнес-план открытия агентство аутсорсинга
Бизнес-план открытия агентство аутсорсинга »

Реалии сегодняшнего дня таковы, что каждый предприниматель и бизнесмен...








Перепечатка материалов разрешается только с открытой для индексации ПС гиперссылкой на abzac.org